來源：中國注冊會計師協會 2010年1月9日 廣西天華編輯
2010年在一場瑞雪中到來，神州大地的銀裝素裹如同嶄新的一頁畫紙。新的一年里，中國注冊會計師協會將在這新的畫紙上繪出怎樣的畫卷？
深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實國辦56號文件精神，是注冊會計師行業當前和今后一個時期的中心任務。2010年，中注協將發布實施貫徹國辦56號文件的實施意見，推動做大做強和支持做精做專并重，鞏固傳統業務和指導開發新業務并重，實現準則持續全面趨同和加強準則培訓監管并重，解決當前問題和建立長效機制并重，行業黨建和業務建設兩手抓，干實事，使實勁，求實效，推動行業又好又快發展。
圍繞這一工作思路，中注協確定了2010年工作中的八大要點。
圓滿完成學習實踐活動 繼續深化行業黨建
行業黨建尤其是會計師事務所深入開展學習實踐科學發展觀活動，仍然是2010年注冊會計師行業的工作重點之一，甚至是核心工作之一。2009年下半年以來轟轟烈烈開展起來的行業黨建及學習實踐活動，將在2010年收獲果實。
2010年，中注協將繼續扎實指導完成會計師事務所學習實踐活動各階段的任務。通過學習實踐活動，梳理及解決行業和會計師事務所發展面臨的現實問題，并逐步建立起行業和事務所科學發展的長效機制。
行業黨建方面，行業將完成明年第三季度末行業基層黨組織全覆蓋、明年六月底黨員關系理順的目標，并在此基礎上進一步健全行業黨建工作機制。同時，探索省級行業黨組織和事務所黨組織發揮作用的有效途徑，理順事務所黨組織和黨員隸屬關系，建立健全行業黨員參與重大政治活動的有效機制和發揮黨組織及黨員作用的長效機制，力爭使注冊會計師行業黨建工作成為新社會組織黨建工作的先進典型。
事務所做大做強、做精做專與國際化穩步推行
新的一年里，中注協將進一步深化、完善和豐富有關工作措施，做實事、攻難點、強服務，為事務所做大做強走出去提供有力的支持、幫助和引導。
中注協將首先加強與相關部門的溝通協調，為事務所做大做強提供支持。中注協將加強與國資、證監、外匯等部門的溝通協調，推動制定國有大型企業和“走出去”企業等在戰略規劃制定、內部控制設計、公司治理機制建設等方面，充分借助會計師事務所專業服務的支持政策；協調工商管理等部門出臺相關政策，為事務所合并在登記、變更等手續辦理方面提供更為便捷的服務。
研究制定事務所聯合合并技術指引，指導事務所實現實質性融合。中注協將抓緊制定事務所聯合合并的技術指引，就事務所合并前的合并伙伴選擇問題，合并過程中的重點和難點問題，以及合并后的內部整合問題，提出指導意見。同時就事務所合并中涉及的工商、稅務、證券等相關部門所需要履行的手續、準備的文件材料、先后步驟等，為事務所提供具有操作性的程序性指引……
另一方面，中注協將繼續加強對事務所加入國際網絡的引導和規范，引導我國事務所按照公平自愿的原則加入與自身發展目標相符的國際網絡，或者建立中國事務所的自主網絡。同時，做好指導中小所做精做專，優化中小所發展路徑的工作，今年將組建“中小事務所發展委員會”，研究制定我國中小事務所最佳管理實務指南等規范性文件。
開拓新業務領域 培育行業新增長點
中注協還將按照國辦56號文件關于實現“會計師事務所執業領域大幅拓展”的目標，把推動和支持事務所開拓新業務領域作為工作重點，加強研究、指導和推動。
在這一方面，中注協計劃在2010年通過幾件具體工作取得突破性進展——首先積極推動相關法律的修改和政策出臺，為注冊會計師從事新業務提供法律和政策支持。二是選擇有條件或有代表性的地區，試點推行公司（企業）秘書制度、會計服務外包服務基地以及開展農村財務公開試點，通過分類試點，實現重點突破。三是大力開展戰略咨詢、風險控制體系建設、稅務咨詢、司法會計、財稅法律服務等非審計業務的研究工作，研究起草事務所拓展業務范圍指南，制定新業務相關技術指引，逐步構建非審計業務指導系統，為事務所開展新業務提供理論和技術支持，并研究支持政策。四是通過開展新業務培訓、專家研討、經驗交流等手段，為事務所開展新業務提供人才儲備和培養服務。
準則持續全面趨同 準則實施扎實開展
在審計準則的與國際準則持續全面趨同工作中，中注協將力保2010年6月底前發布新的審計準則。
積極推動新一輪國際趨同的等效談判。以國際審計準則明晰項目為基礎，就修訂后的新準則與歐盟進行等效談判。積極與IESBA溝通，探索與IESBA開展職業道德守則趨同談判。
積極做好新準則發布實施的準備工作。把審計準則的修訂和征求意見過程，同時轉化為新準則的宣傳過程、培訓過程，確保新準則深入人心和順利實施。
注冊會計師考試制度改革仍將深化
2009年起實施的新注冊會計師考試制度，在2010年中仍將得到不斷完善。
同時，中注協將有重點地推進與其他境外會計師職業組織考試互惠研究及磋商工作。做好首次在澳門舉辦注冊會計師全國統一考試的各項工作。
實施行業人才培養戰略常抓不懈
新的一年中，中注協將進一步健全以領軍人才培養為先導，以誠信道德和專業素質提升為核心，以繼續教育制度為支撐，以CPA專業教育為基礎的人才培養戰略體系。
首先是狠抓行業領軍人才培養。加大行業領軍人才培養的投入，進一步拓展人才培養國際合作的領域和渠道，增強注冊會計師國際服務的能力。加強領軍人才培養的全面性、多維度，對行業領軍人才后備隊伍實行分類、定向和跟蹤培養，針對各自特點和定位，量身打造專業型、管理型、戰略型行業領軍人才。同時，中注協將繼續深化CPA專業方向學生的培養和注冊會計師繼續教育。
行業監管將因勢而動、持續強化
新的一年里，中注協在行業監管工作中，將繼續組織開展事務所執業質量檢查，尤其是根據新審計準則修訂的變化，進一步完善監管標準和監管程序，重點加強對A股、創業板、高新技術企業認定等審計業務以及內地事務所從事H股審計的監管。
同時，加強監管隊伍建設，進一步提高行業監管水平。中注協將探索建立事務所分級分類監管制度，有效配置監管資源。中注協還將加強誠信信息監控體系建設，重點從完善信息結構、保障填報完整、適時動態更新、建立審核機制四個方面，加強對會員執業資格信息和執業活動信息的采集、監控和披露。
除上述常規性工作外，2010年，中注協將積極籌備和組織召開中注協第五次全國會員代表大會，總結本屆理事會的工作成果和行業建設經驗，對新一屆理事會工作提出意見和建議。其中，中注協將重點以國辦56號文件為指導，進一步明確下一階段行業發展的指導思想和工作目標。
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