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為完善會計人才培養結構，廣西近日啟動了青年后備會計人才培養計劃，這標志著廣西將進一步推動實施“人才強桂”戰略。

據了解，廣西青年后備會計人才培養計劃已納入廣西會計行業人才中長期發展規劃（2010-2020年），旨在培養有發展潛力的青年后備會計人才隊伍，形成會計人才梯隊，實現與廣西“十百千”拔尖會計人才和全國領軍會計人才的承接。

這一項目受到廣西年輕會計人員的熱烈歡迎，也吸引不少“十百千”拔尖會計人才和企事業單位實務工作者參與。經過自愿報名、資格審查和雙向報名等環節，目前廣西確定86名導師、189名單位有潛力的會計人員和高校優秀財會專業學生作為學員。

廣西近幾年面臨難得的發展機遇，自從北部灣開放開發上升為國家戰略后，北部灣領跑廣西經濟。自治區財政廳廳長黃偉京認為，廣西經濟發展急需高端會計人才，年輕會計人員大有可為。

當提及自己財政專管員的經歷，黃偉京表示能夠體會加強財政財務管理的重要性。“不能小看會計，總會計師、財務處長、財務總監，都要善于控制成本，懂得金融知識，財政部門特別重視培養復合型會計人才。廣西面臨的土地利用、盤活國有資產、財稅體制改革等問題，都需要高端會計人才發揮作用。”黃偉京說。

對于廣西會計人才的培養規劃，黃偉京還提出要進一步完善廣西“十百千”拔尖會計人才選拔培養、考核評價、推薦使用等制度。

作為廣西壯族自治區財政廳總會計師，王代玉表示，廣西是國內首個開展全類型拔尖會計人才培養的省（區），取得了一定的成績，人才培養的基礎很好，但仍有很大的上升提高的空間。

“希望各方面重視會計工作，財政系統干部帶頭，形成鼓勵年輕人考會計類專業技術職稱的氛圍，充分利用好會計人才小高地這個平臺，采取措施加大青年會計人才培養力度，多方形成合力，構建會計人才培養使用的良好機制。”王代玉說。

在青年后備會計人才培養計劃啟動儀式上，學員首次和導師們見面，學員們針對實際業務、會計職業生涯規劃以及為人處世等方面向實務界導師請教。

據自治區財政廳會計處相關負責人介紹，青年后備會計人才培養計劃將采取導師指導制，引入傳幫帶形式，遵循人才成長規律，以能力建設為核心。導師將對學員的職業規劃、實務操作、學術研究等方面進行指導、督促。廣西青年后備會計人才培養計劃的啟動，和“十百千”拔尖會計人才培養工程、總會計師知識更新計劃，以及廣西會計人才小高地，形成“三駕馬車、一個平臺”的人才培養格局，著力培養初、中、高層次分明的會計人才隊伍梯隊。

根據廣西會計行業人才中長期發展規劃，到2020年，爭取培養1000名拔尖企業會計人才、500名行政事業拔尖人才、300名拔尖注冊會計師、200名拔尖學術人才。“很慶幸能參與到青年后備會計人才培養工程，有導師在做人做事方面指點，我們的職業生涯將成長得更順利，有望成為拔尖會計人才的成員，未來在廣西經濟發展舞臺上必將發揮作用。”一位學員說。